近日，園區(qū)“勞動保障業(yè)務知識合格證” 首期考試順利舉行， 區(qū)內105名人力資源管理從業(yè)人員參加考試。

    對本次考試達標人員，將統(tǒng)一核發(fā)“園區(qū)企業(yè)人事勞動保障法制知識培訓合格證書”，同時還將擇優(yōu)對考試成績前十名的人員發(fā)放“園區(qū)勞動人事爭議調解員培訓合格證書證”。

    當前經(jīng)濟發(fā)展進入轉型升級的深度調整期，經(jīng)濟 “新常態(tài)”下，企業(yè)勞動用工管理水平已成為企業(yè)發(fā)展的軟實力。為了健全園區(qū)勞動關系糾紛調處工作體系，建立一支專業(yè)、規(guī)范的勞動關系協(xié)調員隊伍，提高勞資糾紛的預防、化解能力，促進用人單位勞動管理工作的科學化、規(guī)范化，園區(qū)勞動部門于今年上半年及時制定出臺了《園區(qū)企業(yè)人事勞動保障業(yè)務知識合格證考試制度》，鼓勵園區(qū)企業(yè)人力資源從業(yè)人員通過考試，持證上崗。通過每年定期驗證培訓，提升業(yè)務綜合素養(yǎng)。考試制度一經(jīng)出臺，就得到了區(qū)內用人單位的普遍歡迎，大部分用人單位負責人都表示，希望通過考試進一步提升內部人事管理人員的專業(yè)知識和基本能力，進而促進企業(yè)在勞動用工管理方面不斷提升，勞資關系持續(xù)和諧穩(wěn)定。

(撰稿：程曉芳，攝像：陳澍)